第四百五十三章 诉求不同
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他深深吸了一口气,暗暗道:“人不犯我,我不犯人。”
地球水太深,没有必要的话,能不暴露力量最好还是不要暴露力量。
拓跋部落的出现,告诉了万磐国众人世界之大,同样也警告了道长青。
因为拓跋部落所用文字赫然也是简体字!
你大爷的!
道长青拿到这个情报的时候,眼角突突直跳,尼玛,这位先行魂穿者也太牛逼了吧?这影响力,简直堪称无敌啊!
这力量得有多恐怖,才能拥有如此庞大的影响力?
还是说,这先行魂穿者根本就不是一个人?
正是拓跋部落的发现,令道长青越发忌惮地球。
他还真有点担心,哪天走路上,突然有人冲他神秘一笑道:‘我是该叫你磐石酋长好呢?还是万磐国主好呢?’
一想到那场面,道长青肾上腺激素就有种飙升的感觉。
不行,素来生性谨慎的道长青,可不喜欢陷入被动。
他喜欢将一切握在手里的感觉,哪怕计划赶不上变化,至少也得拥有反应的力量。
为此,他决定一切都得化被动为主动。
所以翌日道长青驱车来到位于燕京六环的万全安保总部,找到高经理之后,直接开门见山道:“高经理,我打算裁员。”
高平轩神色没有半点诧异,他点了点头道:“公司项目骤减,一时半会拓展不起来的话,确实有必要裁员,节约运营成本。”
道长青没想到高经理竟然这么配合他!
不过,他终究也不是一般人,他直接了当问道:“我打算将公司低端业务全部砍掉,顺便也将这部分人力砍掉,仅仅保留高端业务。”
业务哪分什么低端高端?对于一家公司来说,业务只分挣钱和不挣钱。
很显然,道长青这话,充分暴露了他外行的本质。
不过高经理听懂了,他微微蹙眉道:“道先生,我不得不提醒你一句,裁员是正确思路,但是砍掉低端业务,对公司根本于事无补,因为我们失去的合同都是高端业务,所以我们现在最应该是积极拓展低端业务,维持公司运转,而不是将其砍掉。”
作为职业经理人,高经理照顾到了老板的思维模式,也用上了“低端高端”的词汇儿。
“我知道!”道长青点了点头,他直接开门见山道:“这么说吧,我收购万全压根就不指望它能给我赚钱,所以你不用担心利润问题。”
“不赚钱?”高平轩有些懵了。
“这个你暂时不用管,你先给我列好项目裁员名单,我再琢磨琢磨。”道长青有些担心高平轩会欺负他小白不懂,中饱私囊。所以故意让他列名单,然后再悄悄调查,以此考察他的心性。
“好!”高平轩没有跟老板争吵,他顺从的点头应了下来,又道:“老板,有件事我想跟你说一下。”
“嗯,你说。”
“公司现在变化挺大的,说实话,我觉得我已经有点不太适应目前的公司环境了,所以……我想申请离职,当然了,我会站好最后一站,等到公司物色到合
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第四百五十三章 诉求不同
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